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Título

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Secretário de Imprensa

Descrição

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Estamos à procura de um Secretário de Imprensa experiente e dinâmico para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por gerenciar a comunicação entre a nossa organização e a mídia, garantindo que a imagem pública da empresa seja mantida de forma positiva e precisa. Este papel envolve a elaboração de comunicados de imprensa, a organização de conferências de imprensa e a resposta a consultas da mídia. O Secretário de Imprensa também trabalhará em estreita colaboração com outros departamentos para garantir que as mensagens da empresa sejam consistentes e eficazes. Além disso, o candidato deve ser capaz de lidar com situações de crise e gerenciar a comunicação de forma eficaz durante esses períodos. Espera-se que o Secretário de Imprensa tenha excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, bem como a capacidade de construir e manter relacionamentos com jornalistas e outros profissionais da mídia. A experiência em relações públicas ou comunicação corporativa é altamente desejável.

Responsabilidades

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  • Gerenciar a comunicação entre a organização e a mídia.
  • Elaborar e distribuir comunicados de imprensa.
  • Organizar e coordenar conferências de imprensa.
  • Responder a consultas da mídia de forma oportuna.
  • Trabalhar com outros departamentos para garantir mensagens consistentes.
  • Manter relacionamentos com jornalistas e profissionais da mídia.
  • Gerenciar a comunicação durante situações de crise.
  • Monitorar a cobertura da mídia e preparar relatórios.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em relações públicas ou comunicação.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar crises.
  • Habilidade para construir e manter relacionamentos profissionais.
  • Conhecimento das práticas e tendências de mídia.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Flexibilidade para lidar com situações imprevistas.
  • Formação em Comunicação, Jornalismo ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que gerenciou uma crise de comunicação?
  • Como você garante que as mensagens da empresa sejam consistentes?
  • Qual é a sua experiência em lidar com a mídia?
  • Como você constrói e mantém relacionamentos com jornalistas?
  • Pode nos dar um exemplo de um comunicado de imprensa que você elaborou?